2015年11月7日，一条消息传遍了怡天花炮公司：公司奖励10名优秀员工前往新加坡、马来西亚旅游，成员包括乡镇代理商、仓库保管、安全科长、运输科长。去年底，公司研究了对优秀员工的奖励措施：安全操作能手奖励400元，优秀员工安排去国外旅游。今年7月，在公司年会上兑现了奖金，11月兑现了出国旅游。公司从企业文化建设出发，突出对优秀员工的精神奖励，开拓员工视野，增强学习能力和对企业的认同。公司董事长熊江波每年都会制订和实施对员工的培训计划，不仅建有图书室，成立了篮球队，而且此次免费出国旅游也是企业文化建设的重要内容。很荣幸作为优秀员工，参加了公司组织的新马游。公司总部员工以及乡镇经销商、一行共10人对新加坡、马来西亚、进行了为期6天的旅游和考察。这一路走来感受了异国情调，开阔了眼界，也萌生了很多想法。

　　先来说一下花园城市——新加坡，在这里见到了我们儿时才能见到的蓝天、白云、碧海，一抹的干净，一抹的无暇。在这里走在大街上，从来不用擦皮鞋，也找不到擦鞋这个行当。另外，新加坡的金融和科技也是相当发达的，新加坡没有任何的资源，所有的原材料都依靠国外进口，依靠先进的科技他的加工制造业也是相当发达的。科技造就了新加坡！

再来说一下马来西亚，马来西亚是一个华人气息比较浓厚的国家，各种华人的传统在这里都有保留和传承，华人在这里的社会地位也比较高。大部分的社会财富集中在华人手里，在这里开拓出了华人的一片天地。这些华人以广东和福建的居多，他们的开拓精神对我们也是一种激励。

此次旅游，感受了当地的风土人情等，给大家带来了全新的国外体验，也促进了同事之间的感情，使员工在紧张的工作之余能够放松心情，充分享受美丽的自然风光，增长了大家的见识。出游员工将旅途的异国的风俗人情、奇闻趣事以及心得感想，带给相关其他员工共同分享。从出游员工的分享中能够体会到，此次出游收获的不单是视觉刺激、优美的自然风光、新奇的民俗民风，更多的是国外的法制化管理和多民族的和谐相处的特点。从中我们可以结合自身管理机制，总结归纳出值得我们汲取的可贵之处，并将这些宝贵的经验真正化为未来工作中的动力，不断的鼓励和鞭策着我们。

　　走出去，更精彩！让我们走出国门，更多的去了解世界，更好的去开拓未来！

在旅游归来的途中，人们纷纷表示:出国领略异国风土人情，视野获得新的拓展，更重要的是有所体会，有所感悟，把这些体会和感悟带到工作中去，在今后以更加饱满的精神状态去迎接挑战。