2018年7月20日，我公司2017-2018经营年度年终工作总结会议正式开始，此次会议旨在总结上年度安全工作中的经验，制定本年度安全工作计划，明确今后发展目标。董事长熊江波先生出席了本次会议，公司全体员工和乡镇经销商代表参加了会议。

大会共分为四大议程。

大会第一项议程，由公司各部门负责人就该部门相关工作进行总结并针对接下来的工作拟定计划。此次各部门发言都将问题落到了实处，不仅提出了问题，并做了解决问题的方案。营销部针对“禁放政策”“两关闭三严禁”政策的解决措施，安全部针对安全生产工作的隐患预防排查，财务部针对账务的处理工作以及行政部门针对各行政后勤保障工作的完善提出的措施。

大会第二项议程，由安全副总袁伟针对年度我公司安全工作进行总结，通报了年度我市2017-2018经营年度安全事故，提出我司在安全生产工作中任重道远。袁伟在讲话中提到要求认真吸取江安恒达科技有限公司“7.12”爆燃重大事故教训，举一反三、警钟长鸣、按照上级有关要求，定时开展安全隐患排查、及时整治。加强烟花爆竹储存、运输安全管理和员工安全教育培训。认真加强对外来人员的管理，并做好相关登记工作。要求每一位员工都应牢固树立安全意识，安全生产不仅仅是提出的口号，更是需要我们付诸于行动。 

大会第三项议程，由业务副总郑义群女士通报上年度经营状况，通报中引用上年度经营状况中的详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，指出当前烟花爆竹行业所面临的挑战，明确了2018年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各乡镇经销商携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。总结完毕后，公司针对年度优秀管理人员、优秀员工以及优秀乡镇连锁店进行了表彰，董事长熊江波先生表示，公司历来有奖有罚、奖罚分明、奖大于罚，罚是为了更好地警示员工保持工作的严谨，奖是为了更好激励大家保持工作的严谨。

大会第四项议程，由董事长熊江波先生做总结性发言。董事长熊江波先生在讲话中谈到，2017年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除了政策性影响的禁放区域，其它地区的均销售额较上年有了新的增长， 2018年，按照国家环境治理、“禁燃禁放”、“两关闭三严禁”政策的实施以及整个市场的开放性。我们还将面临很大的压力，这时我们更应该精诚团结，攻坚克难，继续迈开新的步伐，公司也积极的针对以上问题采取措施，及时解决大家的问题。同时熊江波先生也反复强调了安全工作的重要性，在烟花爆竹这个特殊的行业，我们更应该严守安全关口，确保全员安全。

此次会议还有一个突出亮点就是，很多连锁店负责人纷纷上台发言，分享自己销售的先进经验同时也提出了期间遇到的问题及解决的办法，这一发言给其他连锁店带来了不小的启发。公司希望更多的人员上台发言，无论是好的经验还是自己遇见的难以解决的问题。都能够及时的提出来，这样咱们不仅能得到更多宝贵的经验也能让更多人献言献策解决咱们所遇到的问题。

会议结束后，大家集体享用了公司准备的晚餐。此次经营年度总结大会圆满结束。