8月3日—8月5日，在怡天花炮公司  总部四楼展开了2015年7月至2016年6月工作总结会和员工培训会，公司乡连锁店商和公司内部全体人员共计70余人参加了会议。公司董事长熊江波同志出席会议并做了重要指示，县安监局王建平局长、朱甫林书记、县公安局治安大队陈朝聪大队长莅临我公司现场指导总结工作会议，并提出了具体要求。

会议首先听取了公司各部门年度的工作总结汇报，乡连锁店商对市场营销经验交流，宣布了优秀员工和销售精英并进行了颁奖，董事长熊江波做了公司年度工作总结报告，并对2016年度公司的发展做了整体的规划，并且就2016年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。

董事长熊江波指出:当前烟花爆竹行业面临快速发展和跨越式发展， 2015年是公司5年发展规划的第一年，我们的发展思路是：向市场要规模、向管理要效益、向服务要品牌。必须进一步拓荒、挖潜市场，强化培训、精细管理，以技术、品质和服务打造怡天品牌。尽管我们会遇到各种问题和困难，但是我们必须坚定不移的做好公司各项业务和管理工作，为了实现目标而努力拼搏。

    

董事长熊江波强调: 针对当前安全工作的严峻形势，要强化居安思危意识和防范意识,增强责任感和使命感,安全是职工的生命线，职工是安全的负责人,时刻紧绷安全这根弦,确实按照指示要求抓好落实,对照要求查问题,找原因。落实安全责任机制，有效妥善处理各类安全隐患，确保公司安全稳定发展。

董事长熊江波指示:各部门各乡连锁店商要严格落实公司管理机制，团结一致，严格按照公司2016年度发展规划抓好落实，各部门要加强教育学习，提高自身理论素质和业务水平，各部门要加强密切协同，强化主人翁意识，牢固树立“怡天花炮是我家，发展靠大家”思想理念，确实有效提升工作中协同配合，确保各项工作高标准落实。

最后，县安监局王建平局长、朱甫林书记、县公安局治安大队陈朝聪大队长就烟花爆竹行业当前面临的严峻形势和我公司当前实际情况进行了分析并提出了几点要求：一是要从思想上高度重视；二是要坚决做到遵规守纪；三是要进一步加强学习；四是要强化监督管理；五是要讲规矩守法律；六是要讲责任保安全；七是要讲感情重情义。

总结会期间，为提高公司全员综合理论和素质修养，根据计划安排，公司花费巨额资金邀请了成都倍垒培训机构的端木讲师等到公司进行“一对一”培训指导，总经理熊江波对举办本次培训教育的目的和意义作了说明，并对参与培训的人员提出了三点要求：一是要调整好心态，静下心来倾听；二是要珍惜学习机会，努力学习；三是要努力将学到的理论知识与实际工作紧密结合，将学到的理论知识融入到实际工作中去，不断提高工作技能和工作水平，坚决做到在岗履职、在岗尽职，在岗谋职，以饱满的工作热情和扎实的工作作风及昂扬的精神状态投入到实际工作中，切实为怡天花炮公司的建设添砖加瓦，为怡天花炮公司的繁荣富强贡献力量。